Ich bin ein Mann mit Prinzipien, die ich auch in der Zusammenarbeit und im Umgang mit meinen Kunden pflege. Durch meine Leidenschaft für Training und Projektmanagement konnte ich schon viele interessante Aufgaben übernehmen und biete Ihnen einen umfassenden Schatz an Erfahrungen.
Prinzipien
Gemeinsam: Sie kennen Ihr Unternehmen, die Herausforderungen und die fachlichen Spezifika. Ich als Berater bringe Lösungsansätze und Methoden für Ihr Anliegen mit. Gemeinsam werden wir erfolgreich sein.
Wirksamkeit: Eine Lösung muss nicht nett verpackt sein, sie muss nicht glänzen, aber sie muss wirksam sein. Das Ziel soll mit möglichst einfachen Mitteln zu erreichen sein.
Nachhaltigkeit: Ich bin auch nach getaner Arbeit für meine Kunden da. Ob Sie ein Kursteilnehmer sind, dem eine neue Frage eingefallen ist oder ob Sie als Unternehmer das Passwort für Ihr Berichtstemplate vergessen haben. Ich bin da.
Ehrlichkeit: Wenn Zielvorstellungen unrealistisch sind, kommuniziere ich dies und suche mit Ihnen nach Alternativen. Ich baue feste Fundamente, keine Luftschlösser.
Vertrauen und Rückhalt: Ich benötige Ihr Vertrauen und den nötigen Rückhalt, um für Sie arbeiten zu können. Wenn wir die Ziele und Lösungsansätze festgelegt haben, muss es losgehen. Ihr Vertrauen und das Ihrer Mitarbeiter ist bei mir in besten Händen.
Erfahrung
Projektmanagement: Insgesamt 20 Jahre Tätigkeit in Projekten – von der Übernahme spezieller Teilgebiete, wie des Projektmarketings in einem Change-Projekt, bis zur Projektleitung in großen Rüstungsprojekten und -programmen. Fünf Jahre im Portfoliomanagement, z. B. im Bereich Forschung und Entwicklung für das Bundesministerium der Verteidigung. Übernahme von Projektrollen und als Interimsprojektleiter, z. B. im Bereich Automotive.
Organisationsentwicklung: Begleitung großer Organisationsprojekte, z. B. für Energiedienstleister bei der Neueinführung eines Projektmanagementsystems oder der Umstrukturierung der Programmlandschaft für ein Pharmaunternehmen.
Personalmanagement: Entwicklung von Karrierepfadmodellen, Qualifikationsrichtlinien und Ausbildungskurrikula für Projektpersonal, z. B. im Bereich Automotive, Telekommunikation und Energie.
Training: Über zehn Jahre Erfahrung als Trainer in den Bereichen Projektmanagement, Soft Skills und Train the Trainer in verschiedenen Industrien und der öffentlichen Verwaltung.
Coaching: Über acht Jahre Erfahrung in Einzel- und Gruppencoachings in allen Hierarchiestufen und über verschiedene Branchen hinweg.
Branchen: Automotive, Telekommunikation, IT, Energie, öffentliche Verwaltung, Rüstung, Start Ups
Abschlüsse
Veröffentlichungen
- Artikel: Agil oder nicht agil, das ist hier die Frage
- Artikel: Bereit für Agil 4.0
- Buch: Agiles Arbeiten in der Indrustrie 4.0
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